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浙江北鼎律师事务所
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由于工1伤保险实行的是雇主责任原则，专业工伤事故律师，因而在工1伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工1伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，**职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工1伤申请义务。工1伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动**部门的同意，才可以将申请时间延长。
工伤待遇拨付程序
1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。
2、申报时，工伤事故律师哪家好，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医1疗费核销验收单》连同医1疗费原始发1票、《工伤认可证》或《职业病诊1断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死1亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份1证和缴费证明等一并上报。
3、属交通事故的，须上报交1警部门对事故的责任分析和处理意见。
以“民事损害赔偿”为由进行民事诉1讼。理由是：既然社会保险行政部门依法不能做出工1伤认定，那赔偿案件就失去了劳动争议的前提条件，赔偿数额就不能再适用《工1伤保险条例》，转而应从民事损害赔偿的角度来处理。这样做好处是劳动者依然可以获得赔偿，不足之处是审理时不宜实行举证倒置的原则，工伤事故律师咨询，劳动者举证责任加大(工1伤认定是实行用人单位反举证办法，工1伤赔偿实行的是用人单位无过错赔偿原则)，法官会根据双方是否存在过错及各自的过错程度来判定赔偿，判1决结果的不确定性增大。